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Le droit de négocier sous attaque: nouvelle pétition contre le pacte fiscal

Les travailleurs et travailleuses du Québec ont besoin de vous!

Le gouvernement s'apprête à déposer un projet de loi qui permettra aux maires de décréter les conditions de travail de leurs employés. Nous ne pouvons accepter cette façon de faire, car elle brime la liberté d'association des travailleurs et travailleuses du Québec. Cette attaque vise directement la classe moyenne composée essentiellement de ces mêmes personnes. Ce projet de loi mettra notre avenir et celui de nos enfants, nos futurs travailleurs et travailleuses, en péril.

Nous vous invitons à signer et à partager la pétition mise en ligne par le SCFP afin de signifier votre mécontentement envers ce projet de loi :

https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-5901/index.html

Nous vous incitons également à visiter le site http://www.egalegal.ca/ qui explique les conséquences du pacte fiscal, où vous pourrez envoyer directement une lettre à votre député.

 

Le CPSM fort de plus de 31 800 membres!

Le secteur municipal est composé de 286 sections locales au Québec, fort de plus de 31 500 membres composés principalement de cols bleus, cols blancs, brigadières et brigadiers scolaire.

La mission:

Les buts du CPSM sont les suivants :

A) Coordonner l’action syndicale des différentes sections locales du secteur municipal affiliées au SCFP.

B) Voir à ce que les revendications de ses membres ne soient jamais préjudiciables aux aspirations des personnes salariées québécoises, tant aux points de vue social, politique, économique qu’au point de vue syndical.

C) Faire valoir ses objectifs auprès de ses adhérents et de la population en général par le moyen de l’information.

D) Favoriser l’échange entre les sections locales affiliées afin de faciliter la vie syndicale provinciale et conséquemment augmenter, le plus possible, la qualité de vie des personnes salariées dans leur milieu de travail respectif.

E) Promouvoir le syndicalisme au Québec en collaborant aux actions prises en ce sens par les différents organismes, tout en respectant les objectifs du CPSM.

F) Établir des relations étroites solides avec la population que nous desservons et les collectivités dans lesquelles nous travaillons et nous vivons.

Description:

Le CPSM est subdivisé en douze (12) régions dont chacune est représentée par une personne directrice.

Président élu: M. Patrick Gloutney section locale SCFP 2168

Secrétaire-trésorier élu: M. Stephen Doucet section local SCFP 4294

Informations générales:

La force du regroupement...

Toutes les sections locales affiliées ou ayant un contrat de service avec le SCFP réunissant des travailleurs et des travailleuses du secteur municipal sont aussi regroupées de façon régionale afin de constituer, pour chacune de ces régions, un conseil régional. 

Le rôle du Conseil général du CPSM est d’appliquer les grandes orientations prises en congrès et de recevoir, d’étudier et de disposer des suggestions et des recommandations des conseils régionaux et des sections locales.